适合端盎科技服务（上海）中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 拟上市公司的十大不规范问题
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 银行新员工职业素养提升
- 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 其他类型的聚类
- 采购生产与交付后活动
- 五：为关键位置选择人才
- 第一章 海外经营资源概述
- 找到自己的方向
- 发刊词
- 如何预防糖尿病及其并发症
- “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
- 【微信小商店导流篇】
- S04 数据统计出错找原因
- 章节1
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
- 第二部分： 如何维护职场人脉
- 订单管理
适合端盎科技服务（上海）中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合端盎科技服务（上海）中心的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
