适合宁海县正荣汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课

• 模块五：标准
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 表格美化
• 目标体系
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 进销存管理
• 聚宝盆式的领导者
• 章节3：六大核心技能
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第四周：关系入门
• 第二章：实战篇
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第 5 章 要事优先
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%