适合铁岭曙光建设集团房地产开发有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 情绪管理
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 2.全面预算实施的环境保障
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• PPT自定义图形
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 时间管理法
• 变革管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 第九章 动画特效多媒体篇
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 4.预算编制启动与方法
• 延伸管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%