适合宁波鸿龙机械有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课

• 软件测试工程师就业面试指导
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第三周：自我的破壁
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第二章 世界区域国家分析
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 守正出奇——运营篇
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• Flink Table API & SQL编程
• 三：激励篇
• 建立有效的团队
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 视同销售税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%