适合承联信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第二周：自我发展
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 夯实基础 自信接棒
• 模块二：策略博弈
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 会计师审计重点
• 认知售前“钱途”与价值
• 模块五：班组长的精益进阶
• IOC架构设计
• 监测和控制阶段
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 展厅管理
• 能力提升之“法”
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%