适合南京度诚计量技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法
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关键改进 让绩效增长持续可见
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数字化营销七大模块-(4)数据驱动的KOL营销模式
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职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症
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培训课程参考
more >- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 第二章 世界区域国家分析
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 项目管理-项目组织
- 时间管理
- 三、善用精益管理工具
- MS007
- 发刊词
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 会议管理-会议案例
- 第二关:融入团队
- 模块七:人才开发
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 主流架构模式演进之路
- 综合提升篇
适合南京度诚计量技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合南京度诚计量技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%