适合北京冉家升起科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
• 

  演讲表达

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 发刊词
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第六板块：商业决策和技术评审
• Android 导航架构探秘
• 条件语句
• 章节3：六大核心技能
• 基础篇
• 销售流程
• PPT快速版式设计
• 结束语
• 2.内部审计的转型
• IOC架构设计
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%