适合四川云水润众科技发展有限公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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• 第15章 产品经理求职指南
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 启动篇
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 古希腊的艺术
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 设计模式和单元测试
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 坚定自信
• 章节2：懂“得”相处
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 课程介绍与销售基本概念
• 守正出奇——运营篇
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业战略与人才战略
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%