适合深圳中泓在线股份有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课

• 模块八：组织激励
• 第6章 应用程序缓存
• 商业战略：寻求竞争优势
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 项目管理基础
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 坚定自信
• 第31章 计算机图形学初级
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 9.风险导向内控体系的构建
• 管理绩效
• 训练管理系统
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• Disney审核清单
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 职业倦怠是一种病
• 公司设计部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%