适合南昌丹伟科技有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》
• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课

• 情绪制胜术，出手就好使
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第一周：中年的本质
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 情绪管理
• 激励与执行
• 新媒体
• 模块六：关键客户维护
• 咨询服务：重组
• 政府补助税会差异协调管理
• 情绪管理和冲突管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 店长成长包
• 创建环境
• 商业战略：SWOT分析框架
• 了解自我和他人
• 民营如何实现国内主板上市
• 第四部分 区块链的未来
• 店长新人包
• 第16章 产品经理的职业发展之路

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%