适合宁波市海曙时盛汽配厂（普通合伙）的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  始于战略,终于使命

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  投资并购重组精讲

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• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 协同行动
• 课程开发
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 时间管理
• 创建购买构想
• 利润不是管理的目标
• 时间管理
• yapi文档管理、gorm详解
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 功能解读篇
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 变革管理
• 模块六：关键客户维护
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%