适合廊坊市程然物业服务有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 第二周：认知的升级
• 模块一：谈判控局
• 发刊词
• 自主保全与专业保全活动
• 第二周：自我发展
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 维护期Sustain
• 绩效反馈与辅导
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第二章：战略
• 管理团队
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• MS008
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 三封 封价值
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%