适合哈尔滨巨犀科技有限责任公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• Android 导航架构探秘
• 个人效能
• 章节1
• 坚定自信
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 可观测的终极解决方案
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 生活不只是工作
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第四章：精益设备管理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• Word-01 Word篇课前导读

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%