适合上海德律风置业有限公司浙江分公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 对话流程
• RN混合架构原理剖析与应用
• 触动期Kickoff
• 第6章 应用程序缓存
• devops和k8s
• 发刊词
• 员工管理
• 先导篇
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 顶层设计篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第二章 世界区域国家分析
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%