适合江苏王牌地产营销有限公司的企业培训课程

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  雅皮士流感有解药

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  玩转单反摄影入门

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  产品是管理者的第一工程

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• 模块八：组织激励
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 置信区间
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 章节1：看“清”局势
• 章节4
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 企业管理：组织职能
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 贝叶斯推理
• 知乎运营概述

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%