适合上海晟睿医疗健康科技有限公司的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  大客户销售策略与技巧

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• 模块六：组织流程
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• Spark3.x扩展内容
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• “同步工程”的理解和运用
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第一章：认识精益管理
• 测量资源、知识与能力管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 我的睡眠我做主
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 时间管理
• S04 数据统计出错找原因
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 六能成师
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 发刊词
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%