适合重庆霜艺网络科技有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 第7章 售后中心搭建
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第9章 项目整体搭建
• 第7章 数据结构之“栈”
• 课程介绍
• 医患新私域构建及流量转化
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 维生素与健康
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 发刊词
• 时间管理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第19章 非比较排序
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 往圣先贤的幸福智慧
• 维护保养系统
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%