适合苏州水秀新材料有限公司的企业培训课程

• 

  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

  • 在线课
• 

  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课

• 发刊词
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 模块八：组织激励
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 高质量的沟通者
• 四落 落成果
• 团队管理
• 市场营销：定价决策
• 了解自我和他人
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 项目管理-管理变革案例
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%