适合潍坊明业通信工程有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课

• 用户服务的grpc服务
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第一章 常见问题与改进篇
• 维护期Sustain
• 架构首页分类模块
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 全面预算管理
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 三、大客户的常见反馈方式
• 2.战略研讨
• 存储例程
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 销售心理学
• 二：辅佐篇
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 市场营销：一个动态的概念
• 国际贸易标的物
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%