适合浙江升达投资开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 第五周：三十而立
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• HRD实战
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 改进
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 4.0 分析 Analyze
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 邮件合并与制作证书技巧
• 表格美化
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 数字化学习项目设计
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 变革管理
• 二、探索绩效差距
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%