适合小白鹿科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  燃料电池汽车测试评价技术

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• 基础篇
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 了解自我和他人
• 第八章 模板设计与母版篇
• 谈判技巧：基本介绍
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 客户管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 故事与语言
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第二章：项目驱动力
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 执行力
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 专业：数据透视表轻松统计数据

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%