适合贞行（上海）医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数据分析引擎之Impala
- 情绪管理和冲突管理
- 持续性提效“三步法”
- 释放身体压力：身体减压与体能训练
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- 体系搭建篇
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 智能网联汽车技术概论
- 2.成本管控中的关键指标
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 区块链技术未来展望
- 团队管理
- 销售流程
- 能力提升之“术”
- 7天极速掌握Scala语言
- 了解自我和他人
- 章节4
- PPT省时技巧
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
适合贞行（上海）医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合贞行（上海）医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
