适合北京品科技术有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

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• 区块链新兴产业
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 市场分析篇
• 前端-管理后台设计实现
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 条件语句
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 身心多困扰，内外皆有因
• PPT实用打印技巧
• Python的序列
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 上海法院破产管辖法律实务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%