适合立马订信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 会议管理-会议架构
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 业绩与预警分析
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 时间管理
• 模块十 跨部门项目协作
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• PPT实用打印技巧
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 发刊词
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 一：反思组织的经营理念
• ast代码生成工具开发
• 重新认识幸福
• 沟通有情商
• 坚定自信
• 模块二：角色认知
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%