适合哈尔滨凯栩餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
• 

  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
• 

  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 人员团队管理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 逻辑回归
• 报表打印技巧
• 破产管理人的职责与权利
• 第四关：共绘愿景
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 章节2 组织管理
• 裂变篇
• PPT实用打印技巧
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 章节4 业务能力提升
• 第7章 售后中心搭建
• 运营支撑经营
• 绩效评价与改进
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%