适合广州市鸿迈房地产有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 模块二：角色认知
• 逻辑设计篇
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第1章 课程导学
• 逻辑回归
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 坚定自信
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 个人效能
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 课程介绍
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第三章

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%