适合沈阳君海房地产开发有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第2章 文件类缓存
• 基础管理才智
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第八章
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 坚定自信
• 章节4
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 课程导入
• S05 数据可视化有套路
• 改进
• 第六周：童年大扫除
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%