适合上海紫迈纳米科技有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 安全管理
• 团队管理
• 情绪与压力管理
• 什么是战略成本管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 缓存服务
• 章节10
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 线性回归实例
• 主题五：硬件布局
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 从0开始理解rpc和grpc
• Android UI核心组件剖析与实战
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 顾客体验系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%