适合山东海珀尔新能源科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  诚信是企业发展的基石

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• SQL与Tableau结合——任务五
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 路噪主动控制
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 初识Flink 第1章
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 章节2 销售技巧
• 模块三：项目计划过程
• gin快速入门
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 自我管理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• PPT开门第一件事
• 区块链与全球科技巨头
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 角色转型
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%