适合上海宝顺置业有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 演讲从未结束：案例篇
• 客户关系管理
• 学习SQL的第一步
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 线上篇
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 四、选择绩效干预措施
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 发刊词
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 掌握区块链商业的主要特征
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 数据思维
• 经验无价
• 发刊词
• 商业战略：企业发展战略
• 创建环境
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%