适合杭州春蕾大酒店有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  采购四级降本

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  hr必杀技之工作分析

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 时间管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 租赁准则应用指引
• 章节1：数据的导入和清洗
• 人才与组织发展概论
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• S04 图表型PPT应该这样做！
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 查找与引用函数应用技巧
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第三章
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 数据分析离不开数据透视表
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%