适合北京华清博众科技发展有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课

• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 有效反馈
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 区块链的现在和未来
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 推论统计实例
• 章节2：work篇
• 发刊词
• 经营计划系统
• 基础管理才智
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• ISO13485主要变化
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 持续性提效“三步法”
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• MS003
• 环境因素及控制措施1
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%