适合焦作腾翔置业有限公司的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  企业如何应用AI技术

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• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 章节4 招聘管理
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 透视表之数值计算
• 课程介绍与销售基本概念
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节6 职业发展
• 服务现场
• 采购和付款循环中的成本控制
• 结语：有效是必须学会的
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 运行
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 店长新人包
• 渠道招募
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 销售谈判
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%