适合哈尔滨市何小桃餐饮有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 演讲有魅力
• 项目管理基础
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 区块链的未来前瞻
• 章节3：数据建模分析
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数字化领导力的衡量和提升
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 商业战略：SWOT分析框架
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 章节3：制定计划
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 悬架隔振控制
• 发刊词
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%