适合深圳市振威广告有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  工伤保险基金与参保缴费

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  公司治理与股权布局

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 更加灵活地进行报表打印
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 突发食物中毒该怎么办
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• S04 数据统计出错找原因
• 项目规划：时间表
• 数字时代的管理理念
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 安全与质量管理
• 情绪与压力管理
• 执行力
• 组合
• 口头表达技巧
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%