适合上海劢祥环保科技中心的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课

• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 模块四：组织工作
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 定期工作
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 项目规划：成本
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• APQP破冰之旅
• 第22章 操作系统入门篇
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%