适合吴桥久鼎房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
• 

  Web前端架构师

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课

• 销售谈判
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 情绪管理
• 采购生产与交付后活动
• 章节1 人才管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 术语和定义
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• PPT省时技巧
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第二章：项目驱动力
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 建立威信
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%