适合南京欧爱科技实业有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  专业销售学习专题

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 商业战略：三种竞争战略
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 智能网联汽车技术入门
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 用户经营的加速器--会员制
• 多元思考掌控执行过程
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 优质企业演示文稿十大准则
• 聚宝盆式的领导者
• 时间管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 实用社交的方法与艺术
• 第二章 一般规定
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 主流架构模式演进之路
• 工作无好坏，关键是需要
• 了解自我和他人
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%