适合东莞市峡谷餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  九型人格与销售

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• 财务领导者领导力
• 第三关：规划蓝图
• 第四周：关系入门
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 自我认知的力量
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 1. 财务报表基础与速读
• 第二章：项目驱动力
• 章节1：看“清”局势
• 二、数字化学习运营体系规划
• 模块一：确定篇
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 情绪管理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 缓存服务
• 中风时，时间是第一位的
• 跨部门协作
• 胜战计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%