适合广东三特纳米科技有限公司的企业培训课程

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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  税务筹划精讲

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 色彩之美——【调色】
• 目标与关键成果法（OKR）
• 先导篇
• 烧烫伤后如何急救
• 发刊词
• 情绪管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 操作篇
• PPT线条与边框
• 时间管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 服务礼仪
• 第11章 用户引流与转化
• 营销技巧篇——获客
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 店长数据包
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%