适合南京永大物业管理有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课

• 数据分析离不开数据透视表
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第一步：拆任务
• 数据透视表布局技巧
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 3.企业财务内部控制
• 主题四：食品安全控制
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 比特币的起源
• 第二部分：共享财务
• 基础管理才智
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 数据源引用
• 原型保护概念
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 团队管理
• 利润与资金分析
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%