适合广州鑫泉投资有限公司东区营业一部的企业培训课程

• 

  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课
• 

  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
• 

  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 课程介绍与销售基本概念
• 建立有效的团队
• 供应链管理到底长啥样？
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 渠道规划
• 变革管理
• 医患新私域构建及流量转化
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 商务宴请礼仪
• 采购四级降本：共享共建降本
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 战略篇
• 使用StatsModels进行线性回归
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%