适合上海泽霓教育科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  财务敏锐

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• 环境标志产品认证企业基本要求
• 模块七：关键客户成功谈判
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 销售流程
• 概率分布
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 银行新员工职业素养提升
• 第一章：认识精益管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• Flink Table API & SQL编程
• 终极说服：技巧与工具
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 情绪管理和冲突管理
• 思考力
• 一：规划篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 资本市场：债务资本市场
• 第三章 样式与自动创建目录技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%