适合铁岭凯隆房地产开发有限公司的企业培训课程

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  破产法

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  礼品礼仪之选择礼品

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 企业管理：规划职能
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 战略规划地图
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 实用社交的方法与艺术
• 长文档排版与查找的技巧
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第二章：项目驱动力
• 发刊词
• 民营企业改制中的法律服务
• 模块一：发现问题

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%