适合北京四维腾景科技有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  奇妙的肢体语言

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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  产品是管理者的第一工程

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• Flink Connectors
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 咨询服务：合并和收购
• 四、坚持精益持续改善
• 逻辑设计篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 销售谈判
• 谈判技巧：谈判工具
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 1.IPO审核新变化
• 基础篇
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 精心答疑的能力
• 4.人力预算分析模板设计
• 坚定自信
• 三层代码结构
• 模块二：班组长的团队管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%