适合沈阳奕博祺电子科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• Java拓展
• MS009
• 第20章 模式匹配
• 激活团队经营基因
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 新兴产业的兴起
• 区块链和消费品行业
• 项目管理基础
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 区块链新兴产业
• 章节4：“领”导团队
• 打造良好会议文化
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 执行转破产与管辖法律实务
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 六：从成功到有意义的人生
• 模块四、制定策略
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%