适合长春高新光电发展有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 项目执行：问题管理
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 文档安全与批注修订技巧
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 服务流程
• Word-01 Word篇课前导读
• 章节4
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第十章
• 时间管理
• 三、善用精益管理工具
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 绩效评估
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%