适合深圳市安强科技发展有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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• 发刊词
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 抓基础
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• Flink高级进阶之路
• 进销存管理
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 发刊词
• 自动更正与控件应用技巧
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 模块二：组织设计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%