适合深圳市安强科技发展有限公司的企业培训课程

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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  塑造高绩效团队

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  生产性噪声的危害与防范

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节3
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 商业战略：波特的五力模型
• 第三章：成功的项目环境
• 职业素养篇
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• Flume从0到高手一站式养成记
• 信息安全策略与组织
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 一、大客户销售的角色定位
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 质量管理-QC7大手法

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%