适合君泽（日照）股权投资管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  跟华为学管理——会议管理

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 时间管理
• 坚定自信
• 序列
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 情绪管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 数字化场景营销管理能力提升
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 上海法院破产管辖法律实务
• 时间管理
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第四章-培训项目规划实施
• 企业管理：组织职能
• 项目管理-项目组织
• P02 天下武功，唯快不破！
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第12章 项目管理，确保顺利上线

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%